ANGEBOTE
“Sei realistisch und plane ein Wunder!”
Osho
Eine lebendige Begegnung mit MIR selbst und/oder im WIR.
Hier findest Du eine Auswahl an Angeboten, die Dich selbst, Deine Partnerschaft oder ein ganzes Team in stärkende Entwicklungsprozesse versetzen und zu neuartigen Lösungsansätzen anregen.
Durch die Bewusstwerdung unserer Potentiale stehen vielfältige Veränderungen und Entwicklungsmöglichkeiten an. Jeder Coaching- oder Beratungsprozess ist auf Deine Bedürfnisse massgeschneidert.
Hier ein kurzes Video, wie es möglich ist mit Prism Work schnell und klar Arbeitsstress darzustellen und wirkungsvoll anzugehen.
Besondere Angebote für Privatpersonen und Unternehmen: Tischgespräch - eine Zusammenarbeit mit Marina Helm
Lass Dich inspirieren:
Impulse für persönliche und berufliche Themen
Jetzt weiss ich gerade nicht mehr weiter!
Speedcoaching in der geschützten “Garage der Begegnungen” oder Online gibt die Möglichkeit in einem Moment der Krise schnell und unkompliziert weiterzukommen.
Ein gemeinsamer neutraler Blick und das Erkennen von neuen Lösungsansätzen hilft sofort weiter. Raus aus der Ohnmacht und wieder zurück in die Selbstgestaltung
Kosten für eine spontane Sitzung nach Deinem Ermessen.
Mit einem freien übergeordneten Blick führe ich Dich aus Deinem aktuellem Gedankenchaos heraus. Vertrauensvoll und kreativ findest Du Deine eigenen Antworten.
Unsere Zukünfte nutzen, um unsere Zukunft zu gestalten
Warum ist es heute so – und wie könnte es morgen anders sein?
Die empfundene Handlungsunfähigkeit überwinden wir am besten durch Selbstwirksamkeit. Und diese beginnt mit Imagination, Reflexion und Antizipation.
Wie können wir das Bestehende so transformieren, dass es zukunftsfähig wird?
Deshalb lohnt es sich, eingeschliffene Denkmuster, Glaubensätze und dominante Paradigmen genau als solche zu entdecken und zu reflektieren.
So wie wir in die Zukunft blicken, so gestalten wir unser Leben. Durch einen bewusste Blick verschiedene Zukünfte, gestaltest du deine gewünschte Zukunft.
Zusammenarbeit mit Doris Gräve coachingconcepts
Wo steh’ ich selbst?
Wie wohl fühle ich mich in meiner Umgebung?
Wie stark identifiziere ich mich mit meinem Beruf?
Wie geliebt und getragen fühle ich mich?
Wie gesund bzw. vital fühle ich mich?
Wie attraktiv / selbstsicher fühle ich mich?
Wie sicher fühle ich mich finanziell und materiell?
Wie intensiv / abenteuerlustig lebe ich?
Wie gut kann ich nach meinen Werten leben?
Mit tiefgreifenden Fragen führe ich Dich zu Deinen ganz persönlichen Antworten. Ein Format für Dich im Sinne der Selbstverwirklichung und für Euch, als Paar, das ein selbstbewusstes WIR gemeinsam gestalten will.
Von der Raupe zum Schmetterling
In einer Raupe stecken ein faszinierendes Wissen, eine klare Ausrichtung und Kraft, obwohl sie vorerst einsam und eingeengt in ihrem Kokon lebt. Es fühlt sich an wie ein Feststecken in Auswegslosigkeit, Hilflosigkeit und Ohnmacht.
Und doch ist ein tiefes Wissen vorhanden, dass es eine schöne, bunte und leichte Lebendigkeit gibt. Genau mit diesem Wissen schafft es die Raupe aus eigener Kraft, den Kokon zu durchbrechen und in ihrer Schönheit und Farbenpracht auf und davon zu fliegen und sich der Welt zu zeigen.
Jeder, der sich zurzeit wie eine eingeengte Raupe fühlt und sich entpuppen will, ist eingeladen, seine einzigartige Transformation zu wagen.
Dank lebendiger Begegnungen mit Dir selbst, begleite und ermutige ich Dich, in Dir Dein Schmetterlings-Potential zu entfalten.
Systemische Aufstellungen
Systemische Aufstellungen ermöglichen uns, einen Blick aus der Vogelperspektive auf ein System zu werfen, um sein Funktionieren, daraus entstehende Blockaden und Störungen sichtbar zu machen. Neben menschlichen können auch abstrakte Systemelemente (z.B. Ziele, Hindernisse, Ideen) berücksichtigt werden.
Die dadurch entstehenden Empfindungen sind wesentliche Hinweise auf Lösungsmöglichkeiten. Durch Veränderungen in der Aufstellung können verschiedene Lösungen erarbeitet werden.
Anwendungsgebiete für Systemische Aufstellungen sind Familien-, ebenso wie Organisationsthemen, z.B.
Verbesserungen bei der Organisationsstruktur einer Firma
Verständnis der Rollenstruktur innerhalb einer Familie oder Organisation
Aufdeckung emotionaler Unstimmigkeiten
Erarbeitung umsetzbarer Lösungsstrategien durch fundierte Auseinandersetzung mit den systemischen Zusammenhängen
Einleitung von Veränderungsprozessen durch Bewusstwerdung der aufgestellten Systeme und deren Funktionsweise.
Dank feinfühligem Umgang mit den aufkommenden Emotionen finden wir eine nachhaltige Lösung.
Kernkompetenzen
Eine transparente Sicht auf die Kernkompetenzen und die damit verbundenen Herausforderungen ermöglicht eine wertschätzende Selbstreflexion. Das Sich-selbst-kennenlernen und das Anerkennen der Kernkompetenzen der anderen fördert die Zusammenarbeit und verbessert die Kommunikation.
Nutzen des Core Quality Quadrant Modells für
Anregungen zur eigenen Persönlichkeitsentwicklung
Gestaltung von kooperativen Beziehungen
Konflikt-, Stressbewältigung
Stärkung des Selbstbewusstseins
Stärkung der eigenen Auftrittskompetenz
Stärkung der kooperativen Kommunikation
Gemeinsam erleben wir die Kernkompetenzen aller Mitwirkenden und freuen uns auf eine inspirierende und wertschätzende Zusammenarbeit.
Auftrittskompetenz
Du hast etwas zu sagen und möchtest damit gut ankommen.
Stärkung Deiner Kompetenz für erfolgreiche Auftritte, Präsentationen, Meetings, Kundengespräche, Konfliktgespräche, Verhandlungen:
Du kannst Deine Anliegen zum Ausdruck bringen.
Wachse über Dich hinaus -sei mutig und trete selbstbewusst auf!
Übernehme die volle Selbstverantwortung!
Werde Dir Deiner Ausstrahlung bewusst, überzeuge und vertraue!
Vertrauensvoll und behutsam lass’ ich Dich Deine Ausstrahlung und Präsenz entdecken.
Mediation
„Der Horizont vieler Menschen ist wie ein Kreis mit Radius Null. Und das nennen sie dann ihren Standpunkt.“ – Albert Einstein
Neutrale Vermittlung zwischen Konfliktparteien
Mit Unterstützung eines Mediators, der sich allen Parteien verpflichtet fühlt, den Prozessverlauf strukturiert und zwischen den Parteien vermittelt, arbeiten alle Beteiligten lösungsorientiert auf ein gemeinsames Ziel bzw. eine Einigung hin. Mediation ist erfolgreich, wenn eine Übereinstimmung zur Konfliktregelung unter Berücksichtigung aller Interessen erreicht wird.
Wann ist Mediation sinnvoll?
zur Erarbeitung einer Konfliktlösung
zur aussergerichtlichen, jedoch von allen Parteien anerkannten Einigung
für die freiwillige und eigenverantwortliche Mitwirkung aller Beteiligten
Gemeinsam finden wir eine für alle Beteiligten gute Lösung.
Neues Innen- und Aussenleben
So wie im Innen, so auch im Aussen
Bedürfnis nach Ausmisten?
Es kommt eine Zeit, da wollen wir ausmisten, aufräumen, neu gestalten. Dieses Bedürfnis nach neuer Ordnung zeigt sich im Innen wie im Aussen.
Coaching: Was will ich eigentlich?
Was ist meine Bestimmung?
Was macht mir Freude?
Was mache ich von Herzen gern?
Gestalten: Räume neu beleben
Ins Handeln kommen, indem die Lebensräume mit Enthusiasmus, vereinten Kräften und mit geringem Aufwand neu konzipiert und eingerichtet werden.
Let’s do it (yourself)!
Meine Lebensräume gestalten
stimmig - authentisch - lebendig
Ich begegne mir, treffe neue Menschen, entdecke Möglichkeitsräume und lote in Resonanz mit anderen meine Gestaltungskraft aus.
Lust auf einen lebendigen Workshop?
Wir möchten inspirieren, Impulse setzen, ermutigen und entwickeln.
Wo: Garage für lebendige Begegnung
Wir laden Dich ein, in einer kleinen Gruppe auf die Entdeckung Deiner Gestaltungskraft zu gehen, mit dem Ziel kreativ und aktiv das Leben selbst zu gestalten.
Zusammenarbeit mit Doris Gräve coachingconcepts
Klarsicht
“Ich sehe was, was du nicht siehst.”
KLARSICHT gewinnen durch Perspektivenwechsel und Vertrauen in einem neuen Netzwerk aufbauen.
KLARSICHT unterstützt Einzelne und Teams, stimmige Lösungsansätze für herausfordernde Situationen oder Fragestellungen aus ihrem beruflichen oder privaten Kontext zu finden.
Der KLARSICHT Prozess:
durch bewährte Kommunikationstools Klarheit gewinnen und Fokus setzen
im Peer-Coaching neue Perspektiven entdecken
mit Feedbackmethoden erste kraftvolle Schritte definieren
Im vertraulichen Rahmen einer Kleinguppe stärken Sie praxisorientiert Ihre Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenzen.
Wir begleiten Sie mit Professionalität, Begeisterung und innovativen Impulsen. Der Prozess wird von Gabriela Bruchmann und Doris Gräve je nach Bedarf zusammen oder einzeln begleitet.
Zusammenarbeit mit Doris Gräve coachingconcepts
Visionsreise
Träumen wie die Kinder - und seinen Lebensplan erfüllen
Was ist meine Bestimmung?
Wo möchte ich leben, arbeiten?
Was tue ich beruflich, was privat?
Was kann ich?
Warum tue ich, was ich tue?
Wer bin ich?
Was ist meine Mission, Aufgabe im Leben?
Mit welchen Menschen bin ich verbunden?
Gibt es einen übergeordneten Sinn?
Visionen werden wahr.
Change
Bewusster Umgang mit Veränderungen
Selbst- und Rollenklärung in schwierigen Situationen (inneres Team)
Fragen für ein glückliches Leben
Meine Grundbedürfnisse
Herzkohärenzatmung
Meine persönliche Erholungskompetenz
Reflexion durch Peer-Coaching
Erreichung meiner Ziele dank WOOP
Was bringt Dir dieser Workshop?
Erlangen einer bewussten inneren Haltung gegenüber Veränderungen
Auflösen unbewusster Muster und Prägungen
Förderung der Selbstverantwortung und Selbstbestimmung
Vertrauen auf das, was kommt.
Zusammenarbeit mit Fritz Prengel www.fritzprengel.com
Werteweg
Wofür will ich stehen? Was ist mir wirklich wichtig? Worum soll es in meinem Leben gehen? Was möchte ich in die Welt bringen?
Um Antworten auf diese Fragen zu finden, lohnt es sich, sich mit den eigenen Werten auseinanderzusetzen. Werte sind Leitlinien, nach denen wir uns bewusst oder unbewusst ausrichten. Sie geben unserem Leben Sinn und Richtung.
Wir laden Dich ein, gemeinsam mit uns oder in einer kleinen Gruppe auf eine Expedition durch den Wertedschungel zu gehen. Dabei kannst Du Deine individuelle Wertewelt entdecken oder noch besser verstehen und beginnen, sie aktiv selbst zu gestalten.
Virtuelle Durchführung im Zoom auf Wunsch möglich.
Zusammenarbeit mit Doris Gräve coachingconcepts
Gestaltungsfreiheit
Workshop zum Erlangen einer bewussten und unbeschwerten Beziehung zu Geld
Erfüllung von Wünschen und Bedürfnissen
Freizeitgestaltung
Handhabe von Vermögenswerten (z.B. Erbe, Immobilien, Sammlungen, Unternehmensanteile, Nachfolge, …)
Haltung gegenüber monetären Anreizen im Beruf
Bewusste und kreative Auseinandersetzung mit den Fragen:
Was mache ich mit Geld?
Was macht das Geld mit mir?
Wer möchte ich sein im Umgang mit Geld?
Was bringt Dir dieser Workshop?
Erlangen einer bewussten und unbeschwerten Beziehung zu Geld
Auflösen unbewusster Muster und Prägungen
Übernahme der Eigenverantwortung im Umgang mit Geld
Zusammenarbeit mit Fritz Prengel www.fritzprengel.com